東京、大阪、名古屋、福岡を中心に全国各地において、ケータイショップの運営も行う当社独自の基準で審査し、優秀な人材の採用を行っております。
お客様に最適なサービスをお薦めしたいと思うサービス精神、社会経験、礼節、コミュニケーション能力、専門知識を学ぶ向上心、協調性など、貴社のスタッフとしてブランドイメージの向上に貢献できる人材を、ケータイショップ運営、また多くのショップや量販店などに派遣を行ってきた経験をもとに採用し教育しております。
自社で運営を行っている店舗での最短5日~14日間の研修期間を設け、即戦力になりうる人材へと教育いたします。
お客様に対し最適なサービスを提供するためには、幅広い知識とスキルが求められます。
ケータイショップ、量販店、キャンペーン会場、キャリアの違いなど、あらゆる環境において多くの実績と経験のある当社のノウハウを体系化し、スタッフの教育を行っております。
また常に新たなサービスがリリースされる業界の最先端情報を、あらゆる現場のスタッフから吸い上げ共有できる仕組みを構築しております。
実際に各店舗への調査や訪問により、企業様の求められる人材を的確に判断し、マッチングさせていただきます。
この際も、派遣後も頻繁に現場を視察し、人事ご担当者様のご要望をヒアリングさせて頂く当社コーディネーターの経験を共有し体系化することで、初めてスタッフを派遣させて頂く際も、ご要望をお聞かせいただき的確な人材をマッチングさせて頂くことが可能となります。
多くの経験を元に優秀な人材の教育から、現場で必要とされている人材のヒアリングまで行うことで、貴社にとって本当に必要な即戦力になる「人材」を派遣させていただきます。
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シエロが提供させていただくのは「派遣」というシステムだけでなく、教育を受けた御社に貢献できる「人材」です。